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    第637章    给我一天时间，这个问题我肯定解决！

    “王院长说的没错！”

    “想要开发出超一流的eda软件，必须把那几个软件公司的工程师全部拉过来！”

    “甚至还有云为，大米，vovi，popo这些电子企业的eda人才也要拉过来，组成一个大型的团队，大家一起发力。”

    “最好再从外边也挖点人，毕竟国内eda受到封锁，导致我们现有技术落后许多，不知己知彼，很难赶超对方！”

    随着王境泽的要求提出。

    身为计算机所骨干力量的宁安与林夜也连忙附和着自己老大的话。

    总结就是一句话。

    研究所人手不够，必须从外拉人。

    想要研发出超一流的eda软件，必须把全国所有eda工程师联合在一块。

    甚至……

    还要找外援。

    嗯！

    倒不是说他们实力不行，倒不是说外援比本土的eda工程师厉害。

    而是eda软件开发的难度真的太大，绝不是一个两个，三个五个工程师能搞定的，这人手需求量，那是多多益善。

    国外的eda技术为何这么发达？

    一方面是人家研发的早，早了东云几十年，抢占先机，垄断市场，岂能不发达？

    另一方面是人家的eda人才多，且拥有一套完整的eda人才培养流程。

    大家可千万不要以为，学个计算机，知道怎么编程，就能成为eda工程师。

    错了，简直大错特错。

    东云学计算机的人很多，从事软件编程的程序员也很多，甚至工程师也有不少。

    但他们都不是eda工程师。

    甚至100个普通的程序工程师里，或许只有一两个是eda工程师。

    之所以如此。

    是因为eda工程师与普通计算机工程师有着本质上的区别。

    普通工程师只要精通计算机就成，当一个程序员干上三五八年，有了充足的工作经验，技术娴熟了，自然而然能称为工程师。

    但想要称为eda工程师，那是万万不可能的，因为eda工程师是一个跨领域的行业，不仅要求精通计算机，更要精通半导体和微电子，并将两者合而为一才有可能。

    前面也说了。

    国内eda软件不行。

    跟国内的eda人才缺乏也有关系。

    据目前的统计。

    偌大一个东云，从事eda软件研发的人员，总共不到1500人。

    大家没看错，就是不到1500人。

    其中作为国内最大eda研发公司的九天能有个500人的样子，第二至第十名的eda研发公司能占据大概300来人。

    剩下的700人，才轮到云为，大米，vovi，popo这些手机厂商，还有光紫，威豪，云兴，云芯国际等芯片公司和云科院瓜分。

    啧啧！
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